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Danger, accident, maladie : bien réagir

Les solutions après un accident de travail

Vous avez subi un accident de travail, de trajet ou une maladie et cela a des conséquences sur votre santé et votre emploi ?

La Branche du travail temporaire a mis en place des dispositifs et des aides pour vous aider à gérer vos difficultés et à rebondir.

Le service FASTT SOS Accident du travail aide les intérimaires à :

S’organiser : soutien psychologique, aide à domicile, garde d’enfants…
Faire face à d’éventuelles difficultés financières : conseil budgétaire, aides…
Régler leurs démarches administratives : indemnités, Sécurité sociale…
Rebondir professionnellement : impact sur la santé, projet professionnel, conseils pratiques…

En savoir plus sur FASTT SOS Accident du travail.

Évaluer votre état de santé après un accident de travail

Les médecins vont évaluer ces séquelles pour déterminer votre aptitude à exercer votre emploi.

Incapacité, invalidité, inaptitude, qu’est-ce que c’est ?

Ces termes traduisent les conséquences pour la vie professionnelle du salarié :

Inaptitude : le médecin du travail reconnaît que l’état de santé de l’intérimaire n’est plus compatible avec son poste de travail. Le salarié va devoir se réorienter et construire un nouveau parcours professionnel et personnel.

Incapacité : à la suite d’un accident de travail ou une maladie professionnelle, l’intérimaire est dans l’impossibilité d’effectuer tout ou partie de son emploi.

- Incapacité temporaire : elle peut être partielle ou totale

- Incapacité définitive : l’intérimaire ne peut plus exercer ses fonctions, de manière partielle ou totale.

Invalidité : on utilise ce terme lorsque la capacité de travail est réduite à la suite d’une cause non professionnelle. L’invalidité est constatée par le médecin-conseil de l’Assurance maladie.
L’assuré peut bénéficier d’une pension qui vient compenser sa perte de salaire.

La Branche du travail temporaire aide les intérimaires à se reconvertir.

Se reconvertir avec l’intérim

Les intérimaires victimes d’un accident du travail, de trajet ou d’une maladie professionnelle survenu(e) durant leur contrat de mission ou CDI intérimaire, sans condition d’ancienneté,

ET

Ayant bénéficié de l’accompagnement par le service SOS accident du FASTT ou de l’accompagnement du Pôle reconversion du FPETT.

Peuvent bénéficier de l’accompagnement de la Branche pour une reconversion professionnelle, notamment grâce aux dispositifs suivants :

Bilan de reconversion : un diagnostic complet pour réfléchir aux possibilités de retour à l’emploi,

Contrat d’Alternance de Reconversion : un dispositif de formation permettant de développer de nouvelles compétences compatibles avec leurs aptitudes doublées de périodes de missions d’intérim pour mettre en pratique ces nouveaux acquis.

Il existe également le Conseil en évolution professionnelle (CEP) un dispositif gratuit et personnalisé pour faire le point sur votre situation professionnelle et personnelle.

Adapter son activité en situation de handicap

Les séquelles de votre problème de santé peuvent faire survenir un handicap.

La Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet d’adapter votre poste à votre situation et de bénéficier d’aides spécifiques.

La Branche du travail temporaire conduit des actions spécifiques pour les personnes en situation de handicap.